Dvodnevni dogodek je združil obmorska doživetja z usklajenim bobnanjem, da bi okrepili vezi in povečali voljo.
(HUIZHOU, Kitajska – avgust 2024) — Da bi pokazala globoko predanost svojemu najpomembnejšemu sredstvu—svojim ljudem—je podjetje Shenzhen Jianghe New Materials Technology Co., Ltd., uveljavljen vodja na področju formulacije in proizvodnje visokozmogljivih industrijskih materialov, uspešno izvedlo preobrazbeni dvodnevni korporativni odmor od 17. do 18. avgusta. Dogodek, ki se je odvijal na slikovitem ozadju zaliva Xunliao v mestu Huizhou, temelji na temi »Ritem, resonanca in rezultati« ter je bil strategično zasnovan za okrepitev timskih vezi, izboljšanje komunikacije med oddelki in ponovno polnjenje delovne volje prek edinstvene kombinacije obmorskega pustolovščine in močnega usklajenega afriškega bobnanja.
Kot specializirani proizvajalec ključnih materialov, vključno z epoksidnimi smolami, UV utrjevalnimi smolami, poliuretanskimi (PU) sistemi, tekočim silikonskim kaučukom (LSR), industrijskimi prahovi za omet in natančnimi barvnimi pigmenti, Jianghe New Materials deluje na področju, kjer sta doslednost, sodelovanje in natančna usklajevanje nujna. Družba se je odločno odmaknila od običajnih aktivnosti za izgradnjo ekip in pripravila to izjemno izkušnjo, ki simbolizira njene temeljne operativne vrednote: nujnost natančne vloge posameznika, moč jasne, neverbalne komunikacije ter harmonično usklajevanje, potrebno za doseganje brezhibnega, visokokakovostnega rezultata – bodisi na proizvodni liniji, v raziskovalno-razvojnem laboratoriju ali pri sodelovanju z globalnimi B2B partnerji pri prilagojenih rešitvah OEM.
Prvi dan: Usklajevanje z naravo in ritem
Sprostitveni dogodek je začel z dejavnostmi, namenjenimi sprostitvi in neformalnemu povezovanju. Ekipa je odplula na osvežujoči jadrnici po mirnih vodah zaliva Xunliao, nato pa se podala na kolesarsko izlet po zeleni poti Hribu ptic. Skupne izkušnje v naravi so razblinile meje med oddelki in zgradile temelj prijaznosti. Vrhunec dneva je bil intenziven, strokovno vodeni delavnica afriških bobnov. Dve uri so sodelavci iz prodaje, razvoja, proizvodnje in logistike postali eno pulzirajoče zborno. Pod strokovnim vodstvom so se učili kompleksnih poliritmov, tradicionalnih pesmi in usklajenih gibi, pri čemer je bila delavnica uradno tematizirana kot »Koncentričnost • Sinhronizacija • Spodbujanje«. Ta močna izkušnja je bila zvočni in gibalni prikaz tega, kako morajo različni, posamezni prispevki – kot so različni zvoki in ritmi bobnov – poslušati in podpirati drug drugega, da ustvarijo strnjeno, dinamično in uspešno celoto, kar neposredno odraža interdisciplinarno sodelovanje, ključno za inoviranje in dostavo zanesljivih rešitev iz materialov.
Drugi dan: Pustolovščina, gibkost in prijateljsko tekmovanje
Nadaljujoč s sodelovalnim duhom, razvitem prejšnjega dne, je bil drugi del usmerjen v gibkost, osredotočenost in podpirajoče tekmovanje. Ekipa je raziskovala edinstvene geološke oblike v parku Mozishi, kar je spodbujalo reševanje problemov in medsebojno pomoč. Pustolovščina se je nadaljevala z vzpodbudnimi sekcijami vožnje terenskih vozil (ATV), kjer so testirali prilagodljivost in nadzor, ter natančnostnega lokostrelstva – športa, ki zahteva osredotočenost, mirovanje in osebno izpopolnjevanje, kar so lastnosti, ki jih podjetje visoko ceni pri svojih procesih kontrole kakovosti in formulacij.
Pogled vodenja: Vlaganje v človeški dejavnik inovacij
»Pri Jianghe New Materials delujemo na križišču kemije, natančne inženiringe in sodelovanja s strankami. Naši izdelki – bodisi kristalno čist epoksid za mizne plošče ali silikon, odporen proti visokim temperaturam, za forme – zahtevajo popolno zanesljivost,« je povedal gospod Xiao Zhigui, generalni direktor podjetja Shenzhen Jianghe New Materials. »Te zanesljivosti smo deležni zaradi ekipe, ki je ne le tehnično usposobljena, temveč tudi globoko povezana in enotna v cilju. Ta odmor je bil strateška naložba v človeški duh, ki gonilni napredek našega podjetja. Opazovati naše kolege iz različnih funkcij, kako se smejejo, učijo in skupaj ustvarjajo močno glasbo, je bila globoka potrditev kohezivne in pozitivne kulture, ki jo vzgajamo. Motiviran in usklajen tim je temeljni katalizator za dostavo konstantne odličnosti in inovativnih zmogljivosti, od katerih so odvisni naši mednarodni B2B partnerji.«
Merljivi rezultati in okrepljena kultura
Povratne informacije udeležencev po dogodku so bile izjemno pozitivne, saj so zaposleni redno poročali o okrepljenem občutku povezanosti s kolegi, obnovljenem občutku skupnega namena ter povečani osebni energiji. Vodje ekip so v naslednjih tednih opazili izboljšan medoddelni dialog. Z usmerjenostjo k celostnemu blaginju zaposlenih in dinamičnemu razvoju ekip podjetje Shenzhen Jianghe New Materials aktivno utrjuje svojo temeljno odločitev za pozitivno, vključujočo in inovativno delovno kulturo. Podjetje razume, da taka kultura ni periferni dodatek, temveč ključni dejavnik operativne odličnosti, proaktivnega reševanja težav in trajnostnih inovacij – bistvenih lastnosti, ki se neposredno prelevijo v odličnejšo storitev, kakovost izdelkov in vrednost partnerstva za njegovo globalno mrežo strank.
O podjetju Shenzhen Jianghe New Materials Technology Co., Ltd.:
Šenčen Džjanghe New Materials Technology Co., Ltd. je certificirana in zaupanja vredna tovarna ter vodilno podjetje na področju industrije, ki ima sedež v Kitajski in se specializira za raziskave, razvoj in proizvodnjo visokozmogljivih polimernih in kompozitnih materialov. Njena osnovna ponudba produktov vključuje napredne epoksidne smole, UV smole, poliuretanske (PU) smole, Tekoči silikonski kaučuk (LSR), industrijski mavri in gipsi v prahu ter specialni barvni pigmenti in pasti. Jianghe New Materials, ki deluje na globalnem B2B tržišču prek digitalnih trgovin na spletnih mestih Alibaba International Station in 1688.com, se posveča prilagoditvi rešitev materialov, obsežnim OEM/ODM storitvam ter zanesljivemu izvajanju dobavnih verig za proizvajalce, blagovne znamke in ustvarjalce po vsem svetu. Filozofija podjetja temelji na sinergiji »Natančnost v kemiji, enotnost v namenu.«

Tople novice2025-12-29
2025-11-25
2025-11-23
2025-11-22